700人以上

CQパーソナリティ診断

400人以上

認知科学コーチング

20社以上

人事コンサルティング

3年連続 総合1位

オンラインコミュニティ 自己理解サービス評価

法人の方へ

社員の個性を把握し、個性に応じた仕組みづくりや配置を行うと、組織は大きく変わっていきます。

クレシタはCQパーソナリティ診断・組織コーチングなどのツールや技法用いて、適材適所の組織づくりを支援します。

個人の方へ

自分の強みは、自分では絶対に気づけません。

代表・山下が、強みを言葉にするヒントをnoteとThreadsで発信しています。noteでは実際に自己理解セッションを受けた人たちの気づきと変化がリアルに描かれています。

会社の中で起きている問題を深掘りしていくと、そのほとんどは最終的にコミュニケーションの問題に行き当たります。そしてその根っこにあるのは、「個性」——その人がもともと持っている強みや、何が得意で何が苦手なのかということ——と、環境とのミスマッチです。個性はスキルや経歴と違って履歴書にも組織図にも表れません。見えないものを踏まえないまま配置や仕事選びが行われるために、ミスマッチが生まれてしまいます。

だからクレシタは、見えない個性を可視化するところから始めます。私はこれまで、CQパーソナリティ診断で700人以上の個性を数値化・言語化し、認知科学コーチングで400人以上の方の目標達成に伴走してきました。個性が見えるようになると、組織は適材適所に近づき、個人は自分の活かし方を選べるようになります。

クレシタは「個人と組織に自らの活かし方を知る機会を提供し、活かせる場を共に創造する」会社です。組織の力を引き出したい経営者の方も、自分の強みを言葉にしたい個人の方も、まずはお気軽にご相談ください。